Sua Liderança Não é Falta de Capacidade. É Falta de Estratégia!

Descubra como transformar sua liderança e conduzir equipes de alta performance, mesmo sob pressão e em cenários de incerteza.

Sua Liderança Não é Falta de Capacidade. É Falta de Estratégia!

Descubra como transformar sua liderança e conduzir equipes de alta performance, mesmo sob pressão e em cenários de incerteza.

Diga Adeus à sabotagem e a improvisação

Você ainda sente que sua equipe não entrega o que pode? A falta de clareza, alinhamento e preparo é o que separa líderes medianos de líderes transformadores.

1

Equipes desmotivadas e de baixa performance.

2

Dificuldade em tomar decisões sob pressão.

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Comunicação ineficaz e ruídos constantes.

Este é o Resultado Quando se tem uma Usa uma Metodologia Validada!

Para Quem é o Programa Supra Lid?

Desenvolvido para líderes que precisam evoluir, tomar decisões estratégicas e conduzir equipes de forma autônoma e eficiente.

Gerentes, Coordenadores e Supervisores

Desenvolvem competências para liderar com segurança, alinhando a equipe aos objetivos estratégicos e elevando a performance do time.

Empresários que desejam desenvolver equipes autônomas e de alta performance

Ganham ferramentas práticas para construir times que funcionam sem depender do comando constante, focando no crescimento sustentável do negócio.

Profissionais que precisam tomar decisões estratégicas com segurança

Adquirem metodologias de análise crítica para decidir com assertividade, mesmo sob pressão, evitando erros que podem comprometer os resultados.

Líderes em processo de transição ou ascensão na carreira

Preparam-se para assumir novos desafios com confiança, desenvolvendo as competências exigidas pelo mercado atual e liderando com influência e clareza.

O Que Você Vai Ter Acesso Dentro do Supra LID?

Ao entrar para o Supra LID, você terá acesso a uma mentoria personalizada, encontros online quinzenais, suporte especializado, materiais exclusivos na nossa plataforma e ferramentas práticas para implementar imediatamente na sua equipe, garantindo desenvolvimento real e resultados concretos na sua liderança.

E TEM MAIS:

Veja o que você vai Desenvolver!

Liderar com segurança

Você vai conseguir conduzir reuniões, delegar tarefas e tomar decisões rápidas, alinhando toda a equipe aos objetivos da empresa sem perder o controle do time.

Resolver conflitos rápido

Aprenda a mediar brigas, resolver mal-entendidos e manter um ambiente de trabalho saudável, evitando que pequenos problemas virem grandes crises.

Falar e ser entendido

Ganhe clareza para dar instruções, cobrar resultados e apresentar projetos de forma persuasiva, garantindo que todos saibam o que fazer e como entregar.

Decidir sem medo

Desenvolva a confiança para escolher o melhor caminho, mesmo em momentos de pressão, priorizando o que realmente importa para alcançar os resultados.

O Mercado Valoriza Líderes Estratégicos, Não Improvisadores!

Ainda acredita que liderar “do seu jeito” e resolver problemas conforme surgem é a melhor estratégia? Essa mentalidade pode estar custando tempo, energia e resultados.

Empresas hoje não querem apenas gestores que cumpram tarefas — elas buscam líderes preparados, que saibam motivar, engajar e conduzir times a altos desempenhos mesmo sob pressão. É exatamente esse caminho que vamos construir juntos!

Mas antes, pare e reflita:

Se você respondeu “sim” para algumas dessas perguntas, é sinal de que sua liderança ainda segue um modelo tradicional e reativo — e isso pode estar levando você ao desgaste e à estagnação!

Mas a boa notícia é que existe uma solução — e ela está ao seu alcance!

Você se formou, buscou especializações e dedica seu tempo para liderar da melhor forma possível sua equipe…

Mas, mesmo assim, sente que sua liderança não gera o impacto que poderia?

A verdade é que competência técnica não é suficiente. Se você não souber como liderar estrategicamente, com visão clara e foco em resultados, sua equipe continuará desmotivada e seus projetos instáveis.

Liderança, o desafio da nova Era

Hoje, mais do que nunca, as empresas precisam de líderes preparados para enfrentar desafios complexos. Sabia que:

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dos líderes sentem que não estão preparados para os desafios de suas funções.

Não quer fazer parte dessa estatística?

Com a mentoria da Cíntia Paixão, você vai se sentir preparado para liderar com clareza, confiança e estratégia. Ela transforma conhecimento em prática com ferramentas reais para os desafios do dia a dia da liderança.

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das empresas acreditam que a falta de liderança eficaz é um problema crítico.

Não quer fazer parte dessa estatística?

Com a mentoria do Igor Sixel, você vai fugir dessa estatística. Ele vai te mostrar como liderar com dados, estratégia e visão clara e garantir que sua empresa tenha uma liderança eficaz de verdade.

Ao Final da Mentoria Você Vai Sair com:

Pesquisa de Clima personalizada e pronta para aplicação

Você terá uma pesquisa de clima estruturada para diagnosticar a satisfação e o engajamento da sua equipe, com suporte completo para análise e interpretação dos dados coletados.

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Receberá um PDI detalhado para direcionar o crescimento de cada colaborador, alinhando competências e metas individuais aos objetivos estratégicos da sua empresa.

Modelo formatado de Rodadas de Feedback

Terá em mãos um modelo prático de rodadas de feedback, com orientações claras para conduzir conversas construtivas, fortalecer relações e impulsionar o desenvolvimento da equipe.

Avaliação de Desempenho estruturada

Vai contar com uma avaliação de desempenho totalmente alinhada aos objetivos da sua equipe, facilitando a mensuração de resultados e a tomada de decisões estratégicas.

Bônus Exclusivos

Ao Ser Cliente Supra IBR, Você Também Terá:

Dia 16/07/2025 às 16 horas

  • 00Dias
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  • 00Segundos

Quem são os Mentores do Supra LID?

Cíntia Paixão

Treinadora Comportamental, Consultora de gestão de processos, negócios e pessoas, Master Analista Disc, Especialista na área de gente e gestão, ISO 9001 e Criadora do Método Carreira Blindada (mentoria).
Possui experiência com mais de 15 anos em desenvolvimento humano, estratégias de carreira, competências técnicas e comportamentais, transformando e desenvolvendo lideranças e equipes para alta performance.

Empresas já atendidas

Igor Sixel

Com ampla experiência como gerente de projetos na Indústria de Óleo e Gás e consultor em Gestão Organizacional, o profissional é atualmente sócio e consultor de pessoas na Supra Ibr Consultoria, além de atuar como Gestor de Projetos na Teya Educação Corporativa. Ao longo de sua carreira, já desenvolveu projetos em grandes empresas como JBS, Porto Seguro, Unimed, ArcelorMittal, Banco BMG, Sicoob São Paulo, iFood, Banco Inter e Petrobras. Possui Mestrado em Engenharia de Transporte pela COPPE/PET, MBA em Gestão de Negócios e Graduação em Administração de Empresas.

Empresas já atendidas

Garantia Incondicional de 7 dias

É possível acessar todas as aulas e estratégias comprovadas que foram utilizadas com sucesso por outros alunos. Caso, por qualquer motivo, o conteúdo não atenda às expectativas ou não seja adequado, basta entrar em contato com a equipe de suporte dentro de 7 dias para solicitar o reembolso do valor investido.

Todo o valor será devolvido integralmente. O risco é assumido para garantir uma experiência segura. Faça a inscrição agora mesmo e confira por si mesmo.

Quer ganhar uma Planilha de DRE (Demonstração do Resultado do Exercício), desenvolvidas por especialistas da Supra IBR?